水果茶公司人力资源运营方案.docx

水果茶公司人力资源运营方案xx投资管理公司目录第一章 人力资源费用预算的审核4一、 审核人工成本预算的方法4二、 审核人力资源费用预算的基本程序6第二章 劳动定额水平8一、 现代劳动定额的发展趋势8二、 劳动定额管理的内容12第三章 招募方式的选择15一、 内部招募的主要方法15二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题17第四章 甄选应聘人员方法19一、 情境模拟测试19二、 能力测试20第五章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训有效性评估的方法23二、 培训有效性评估的含义和作用24第六章 培训方法的选择与应用29一、 企业员工培训与开发的各种方法29二、 几种常用培训方法的应用49第七章 绩效考评方法59一、 绩效考评方法的分类59二、 绩效考评方法的应用策略61第八章 绩效考评系统62一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突62二、 绩效考评的程序与