胶粘带项目人力资源制度.docx

胶粘带项目人力资源制度xx集团有限公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 项目基本情况7一、 项目名称及投资人7二、 结论分析7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员与其他相关概念的关系10二、 企业劳动定员管理的作用18第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制20一、 企业组织结构的调查20二、 现代企业组织结构的类型24第五章 人力资源的空间配置30一、 人力资源配置的基本概念和种类30二、 企业劳动分工31第六章 企业应聘人员的初步甄选35一、 笔试的适用范围35二、 利用笔试甄选应聘人员的方法35第七章 培训方法的选择与应用37一、 企业员工培训与开发的各种方法37二、 选择企业员工培训方法的程序57第八章 基于培训需求分析的项目设计61一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计61二、 培训项