花青素公司人力资源手册.docx

花青素公司人力资源手册目录第一章 人力资源费用预算的审核3一、 人力资源费用支出控制的原则3二、 审核人工成本预算的方法3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织结构的调查7二、 企业人力资源规划的分类11第三章 甄选应聘人员方法14一、 兴趣测试14二、 情境模拟测试的应用14第四章 人力资源的空间配置19一、 工作地组织19二、 劳动环境优化的内容和方法20第五章 培训方法的选择与应用24一、 选择企业员工培训方法的程序24二、 企业员工培训与开发的各种方法26第六章 员工培训的组织与实施48一、 实现培训资源的充分利用48二、 培训师的培训与开发49第七章 绩效考评指标与设计51一、 基于不同维度的绩效考评指标设计51二、 绩效考评指标的类型54第八章 绩效考评方法59一、 综合型绩效考评方法59二、 目的和要求60第九章 专项薪酬管理制度的起草61一、 薪酬管理制度61二、 薪酬管理制度的类