胶粘带公司人力资源系统分析.docx

胶粘带公司人力资源系统分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标7九、 项目建设进度规划8第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业组织结构图的绘制10二、 工作岗位分析11第三章 劳动定额的修订15一、 劳动定额修订的步骤15二、 修改劳动定额的方法17第四章 招聘评估指标的统计分析18一、 人员录用评估18二、 人员招聘数量与质量评估18第五章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的基本程序19二、 面试提问的技巧20第六章 培训方法的选择与应用26一、 企业员工培训与开发的各种方法26二、 选择企业员工培训方法的程序46第七章 员工职业生涯规划信息采集50一、 职业生涯规划的内涵与特征50二、 职业与职业生涯的基本概