胶粘带公司人力资源管理计划.docx

胶粘带公司人力资源管理计划目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额不定期修订9二、 劳动定额修订的步骤9第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制12一、 企业组织机构设置的原则12二、 工作岗位分析16第五章 招募方式的选择20一、 选择人员招募方式的主要步骤20二、 外部招募的主要方法21第六章 甄选应聘人员方法28一、 情境模拟测试的应用28二、 人格测试32第七章 企业培训制度的建立与推行分析33一、 企业培训制度的基本结构33二、 起草与修订培训制度的要求33第八章 基于培训需求分析的项目设计36一、 企业员工培训项目的开发与管理36二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计43第九章 绩效考评指标与设计51一、 绩效考评指标的类型51二、 基于不同维度的绩效考评指标设计54第十章