胶粘带公司人力资源计划.docx

胶粘带公司人力资源计划xx投资管理公司目录第一章 公司简介5一、 公司基本信息5二、 公司简介5第二章 项目基本情况7一、 项目名称及投资人7二、 结论分析7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员传统的制定修订方法10二、 劳动定员的形式12第四章 劳动定额水平14一、 确定劳动定额水平的基本原则14二、 现代劳动定额的发展趋势14第五章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试提问的设计20二、 面试的基本程序22第六章 企业应聘人员的初步甄选24一、 利用笔试甄选应聘人员的方法24二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法25第七章 基于培训需求分析的项目设计27一、 培训项目的设计与管理应关注的问题27二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计28第八章 员工培训的组织与实施36一、 培训前对培训师的基本要求36二、 培训师的培训与开发