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胶粘带项目人力资源研究xx（集团）有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员的基本概念7二、 企业劳动定员制定修订的新方法8第三章 人力资源费用预算的审核11一、 人力资源费用支出控制的原则11二、 人力资源费用支出控制的作用11第四章 人力资源的空间配置13一、 人力资源配置的基本概念和种类13二、 企业人员配置的基本方法14第五章 招聘评估指标的统计分析17一、 成本效益评估17二、 招聘成本效益评估17第六章 基于培训需求分析的项目设计18一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计18二、 企业员工培训项目的开发与管理25第七章 培训方法的选择与应用33一、 选择企业员工培训方法的程序33二、 几种常用培训方法的应用35第八章 绩效考评指标与设计45一、 绩效考评指标的类