胶粘带项目人力资源管理方案.docx

胶粘带项目人力资源管理方案目录第一章 行业背景分析4第二章 项目概况6一、 项目概述6二、 项目总投资及资金构成8三、 资金筹措方案8四、 项目预期经济效益规划目标8五、 项目建设进度规划9第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员管理的作用10二、 劳动定员传统的制定修订方法11第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制14一、 企业组织结构的调查14二、 组织结构设计后的实施原则18第五章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试的方法21二、 面试提问的设计23第六章 人力资源的空间配置26一、 人力资源配置的基本原理26二、 工作地组织30第七章 员工职业生涯规划信息采集32一、 职业生涯规划的内涵与特征32二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法33第八章 基于培训需求分析的项目设计36一、 企业员工培训与开发项目设计的原则36二、 培训项目的设计与管理应关注的问题38第九章 绩效考评指标与设计40