花青素公司人力资源配置方案.docx

花青素公司人力资源配置方案xxx有限责任公司目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 劳动定员的形式4二、 企业劳动定员传统的制定修订方法5第二章 劳动定额的修订8一、 劳动定额不定期修订8二、 劳动定额修订的步骤8第三章 人力资源的空间配置11一、 改进过细劳动分工的方法11二、 精益生产与5S管理12第四章 招聘评估指标的统计分析16一、 人员录用评估16二、 成本效益评估16第五章 基于培训需求分析的项目设计17一、 企业员工培训与开发项目设计的原则17二、 培训项目的设计与管理应关注的问题19第六章 职业生涯发展规划准备工作21一、 员工职业生涯规划的准备工作21二、 个入职业生涯规划的含义25第七章 绩效考评系统27一、 绩效考评主体的确定27二、 绩效考评周期及其影响因素28第八章 绩效考评方法32一、 绩效考评方法的分类32二、 综