焦糖公司人力资源制度手册.docx

焦糖公司人力资源制度手册xx有限责任公司目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制4一、 企业组织结构与组织机构的关系4二、 企业组织结构的调查6第二章 劳动定额水平11一、 劳动定额水平是定额管理的核心11二、 用实耗工时来衡量12第三章 招募方式的选择13一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题13二、 企业人员招募的方式14第四章 企业应聘人员的初步甄选20一、 笔试的特点20二、 利用笔试甄选应聘人员的方法20第五章 企业员工培训与开发课程22一、 培训教学设计程序与形成方案22二、 培训课程的设计策略26第六章 企业员工培训需求分析的方法31一、 其他几种模型31二、 培训需求的调查与确认31第七章 绩效考评方法33一、 综合型绩效考评方法33二、 绩效考评方法的应用策略34第八章 绩效考评系统35一、 减小绩效考评误差的方法35二、 绩效考