焦糖公司人力资源制度.docx

焦糖公司人力资源制度目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划7第二章 行业背景分析8第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额修订的步骤10二、 劳动定额的定期修订12第四章 工作岗位分析研究13一、 工作岗位分析13二、 工作岗位分析的程序16第五章 甄选应聘人员方法20一、 兴趣测试20二、 人格测试20第六章 招聘评估指标的统计分析22一、 成本效益评估22二、 人员招聘数量与质量评估22第七章 员工培训的组织与实施23一、 培训前对培训师的基本要求23二、 培训课程的实施与管理23三、 企业员工外部培训的实施27第八章 职业生涯发展规划准备工作29一、 职业生涯发展的基本理论29二、 个入职业生涯规划的含义30第九章 绩效考评系统32一、 绩效考评主体的特点32二、 绩效考评的程序与流程设计33