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焦糖公司人力资源体系xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析5第二章 项目基本情况7一、 项目名称及投资人7二、 结论分析7第三章 劳动定额水平10一、 确定劳动定额水平的基本原则10二、 劳动定额管理的内容10第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制13一、 企业人力资源规划的分类13二、 企业组织结构的调查14第五章 人力资源的空间配置20一、 人力资源配置的基本概念和种类20二、 工作轮班制度的概念和种类21三、 两班制23四、 三班制24五、 多班制25第六章 应聘者面试的组织与实施30一、 面试的基本程序30二、 面试的内容31第七章 企业员工培训需求分析的方法33一、 培训需求循环评估模型33二、 三维培训需求分析模型34第八章 员工职业生涯规划信息采集36一、 职业生涯规划的内涵与特征36二、 职业与职业生涯的基本概念37第