焦糖公司人力资源管理流程手册.docx

焦糖公司人力资源管理流程手册目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额水平6一、 确定劳动定额水平的基本原则6二、 劳动定额管理的内容6第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析9二、 工作岗位分析信息的主要来源12第四章 人力资源的空间配置13一、 精益生产与5S管理13二、 工作地组织16第五章 甄选应聘人员方法18一、 能力测试18二、 兴趣测试19第六章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训效果的跟踪与监控20二、 培训有效性评估的技术24第七章 培训方法的选择与应用27一、 选择企业员工培训方法的程序27二、 几种常用培训方法的应用29第八章 绩效考评系统39一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义39二、 绩效考评主体的特点41第九章 绩效考评方法43一、 绩效考评方法的应用策略43二、 行为导向型客观考评方法43第十章 岗位评价数据的处理50一、 收集岗位