花青素项目人力资源计划方案.docx

花青素项目人力资源计划方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额水平8一、 用实耗工时来衡量8二、 劳动定额水平是定额管理的核心8第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员与其他相关概念的关系10二、 企业劳动定员基本原则18第五章 招募方式的选择21一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题21二、 参加招聘会的主要程序22第六章 招聘评估指标的统计分析25一、 招募环节的评估25二、 录用环节的评估25第七章 基于培训需求分析的项目设计29一、 企业员工培训项目的开发与管理29二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计36第八章 企业员工培训的有效性分析44一、 培训有效性评估的内容44二、 培训效果评估的实施47第九章 绩效考评方法55一、 绩效考评方法的应用策略55二、 行为导向型主观考评方法55第十章 绩效考评指标与设计59一、 基于