蚕丝被公司人力资源体系目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划7第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 组织结构设计后的实施原则8二、 现代企业组织结构的类型10第三章 劳动定额的修订15一、 劳动定额修订的步骤15二、 劳动定额不定期修订17第四章 招聘评估指标的统计分析18一、 人员录用评估18二、 招聘活动过程评估的相关概念18第五章 应聘者面试的组织与实施22一、 面试环境的布置22二、 面试提问的设计22第六章 员工培训的组织与实施25一、 培训前对培训师的基本要求25二、 实现培训资源的充分利用25第七章 企业员工培训的有效性分析28一、 培训有效性评估的内容28二、 培训效果评估的实施31第八章 绩效考评方法39一、 目的和要求39二、 绩效考评方法的比较39第九章 绩效考评指标与设计4
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