蚕丝被公司人力资源制度手册.docx

蚕丝被公司人力资源制度手册目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额的定期修订7二、 劳动定额不定期修订8第三章 劳动定额统计与分析9一、 实耗工时的概念和意义9二、 劳动定额统计工作的任务9第四章 甄选应聘人员方法11一、 情境模拟测试11二、 兴趣测试12第五章 人力资源的空间配置14一、 人力资源配置的基本原理14二、 工作地组织18第六章 员工职业生涯规划信息采集20一、 职业生涯规划的内涵与特征20二、 员工职业生涯规划信息的采集21第七章 企业员工培训与开发课程24一、 培训课程的设计策略24二、 培训课程设计的基本原则28第八章 绩效考评系统31一、 绩效管理的职责划分31二、 绩效考评主体的确定34第九章 绩效考评方法36一、 目的和要求