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蚕丝被项目人力资源管理流程手册xxx有限责任公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 人力资源费用预算的审核7一、 人力资源费用支出控制的原则7二、 审核人力资源费用预算的基本程序7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员与其他相关概念的关系9二、 企业劳动定员传统的制定修订方法17第四章 招聘评估指标的统计分析20一、 成本效益评估20二、 招聘成本效益评估20第五章 人力资源的空间配置21一、 工作地组织21二、 企业劳动协作22第六章 企业员工培训需求分析的方法26一、 其他几种模型26二、 三维培训需求分析模型26第七章 企业员工培训与开发课程27一、 培训课程设计的基本原则27二、 培训课程设计的项目与内容29第八章 绩效考评系统43一、 绩效管理的职责划分43二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处