蚕丝被公司人力资源计划方案.docx

蚕丝被公司人力资源计划方案xxx有限公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍6第二章 行业背景分析8第三章 劳动定额水平11一、 劳动定额水平是定额管理的核心11二、 用实耗工时来衡量12第四章 劳动定额统计与分析13一、 劳动定额统计工作的任务13二、 产品产量定额的统计范围和要求14第五章 甄选应聘人员方法17一、 情境模拟测试的应用17二、 情境模拟测试21第六章 应聘者面试的组织与实施24一、 面试的方法24二、 面试的概念26第七章 员工职业生涯规划信息采集28一、 职业与职业生涯的基本概念28二、 员工职业生涯规划信息的采集28第八章 企业员工培训需求分析的方法31一、 培训需求的调查与确认31二、 前瞻性培训需求评估模型32第九章 绩效考评系统34一、 减小绩效考评误差的方法34二、 绩效考评周期及其影响因素