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蚕丝被公司人力资源方案xxx有限责任公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 工作岗位分析6二、 企业人力资源规划的分类9第三章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析信息的主要来源11二、 工作岗位分析的程序11第四章 人力资源的空间配置15一、 改进过细劳动分工的方法15二、 劳动环境优化的内容和方法16第五章 招募方式的选择19一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题19二、 企业人员招募的方式20第六章 企业员工培训与开发课程26一、 培训课程的设计策略26二、 培训课程设计的项目与内容30第七章 员工职业生涯规划信息采集44一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法44二、 职业生涯规划的内涵与特征46第八章 绩效考评方法48一、 行为导向型主观考评方法48二、 结果导向型