蚕丝被公司人力资源实施方案目录第一章 行业背景分析4第二章 项目简介7一、 项目名称及项目单位7二、 项目建设地点7三、 建设规模7四、 项目建设进度7五、 建设投资估算7六、 项目主要技术经济指标8第三章 人力资源费用预算的审核10一、 审核人工成本预算的方法10二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。12第四章 劳动定额水平15一、 通过现行定额之间的比较来衡量15二、 确定劳动定额水平的基本原则15第五章 人力资源的空间配置17一、 劳动环境优化的内容和方法17二、 精益生产与5S管理19第六章 甄选应聘人员方法23一、 情境模拟测试23二、 能力测试24第七章 企业员工培训与开发课程27一、 培训课程设计的基本原则27二、 培训课程设计的项目与内容29第八章 企业员工培训需求分析的方法43一、 三维培训需求分析模型43二、 前瞻性培训需求评估模型43第九章 绩效考评方法45一、 绩效考评方法的应
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