焦糖项目人力资源方案.docx

焦糖项目人力资源方案目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制3一、 企业组织机构设置的原则3二、 企业组织结构与组织机构的关系7第二章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析信息的主要来源10二、 工作岗位分析10第三章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用笔试甄选应聘人员的方法14二、 笔试的特点15第四章 招聘评估指标的统计分析16一、 人员录用评估16二、 招聘活动过程评估的相关概念16第五章 企业员工培训与开发课程20一、 培训教学设计程序与形成方案20二、 培训课程设计的程序24第六章 员工职业生涯规划信息采集27一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法27二、 职业生涯规划的内涵与特征29第七章 绩效考评指标与设计31一、 绩效目标设置的原则31二、 绩效考评标准及设计原则33第八章 绩效考评系统40一、 绩效考评主体的分类和比较40二、 绩效考评周期的确定48第九章 员工福利管理分析53一、 员工福利的概