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蚕丝被公司人力资源管理手册xx有限责任公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 劳动定额的修订8一、 劳动定额的定期修订8二、 劳动定额不定期修订9第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员管理的作用10二、 企业劳动定员基本原则11第四章 甄选应聘人员方法15一、 情境模拟测试15二、 情境模拟测试的应用16第五章 招募方式的选择22一、 企业人员招募的方式22二、 内部招募的主要方法27第六章 员工职业生涯规划信息采集30一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法30二、 职业生涯规划的内涵与特征32第七章 企业员工培训需求分析的方法34一、 前瞻性培训需求评估模型34二、 培训需求循环评估模型35第八章 绩效考评方法37一、 行为导向型主观考评方法37二、 目的和要求40第九