焦糖项目人力资源管理手册.docx

焦糖项目人力资源管理手册目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 人力资源费用预算的审核7一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。7二、 人力资源费用支出控制的原则8第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额不定期修订10二、 劳动定额的定期修订10第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 甄选环节的评估12二、 录用环节的评估13第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的基本程序16二、 面试提问的技巧17第六章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 企业培训制度的执行与完善23二、 起草与修订培训制度的要求23第七章 企业员工培训的有效性分析26一、 培训有效性评估的含义和作用26二、 培训效果评估的一般程序29第八章 绩效考评系统32一、 减小绩效考评误差的方法32二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理34第九章 绩效考评方法36一、 综合型绩效考评方法36