焦糖项目人力资源规划方案.docx

焦糖项目人力资源规划方案目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6二、 工作岗位分析6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员的形式10二、 企业劳动定员基本原则11第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试提问的设计15二、 面试的方法17第五章 人力资源的空间配置20一、 人力资源时间配置的内容20二、 改进过细劳动分工的方法22第六章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 企业培训制度的执行与完善24二、 企业各项培训制度的起草24第七章 员工职业生涯规划信息采集36一、 员工职业生涯规划信息的采集36二、 职业生涯规划的内涵与特征38第八章 绩效考评方法40一、 绩效考评方法的比较40二、 结果导向型考评方法40第九章 绩效考评系统46一、 绩效考评周期及其影响因素46二、 绩效考评主体的分类和比较49第十章 员工福利管理分析58一、 员工福利计划