蛋黄酱公司人力资源制度目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平的概念和种类6二、 用实耗工时来衡量7第三章 人力资源费用预算的审核8一、 审核人力资源费用预算的基本要求8二、 审核人工成本预算的方法9第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 利用笔试甄选应聘人员的方法12二、 利用简历甄选应聘人员的方法13第五章 甄选应聘人员方法16一、 兴趣测试16二、 情境模拟测试16第六章 企业员工培训与开发课程19一、 培训课程设计的基本原则19二、 培训课程设计的程序21第七章 员工培训的组织与实施23一、 培训师的培训与开发23二、 培训课程的实施与管理24三、 企业员工外部培训的实施27第八章 绩效考评系统29一、 绩效管理的职责划分29二、 绩效考评主体的分类和比较32第九章 绩效考评指标与设计41一、 绩效考评指标的类型41二、 基于不同维度的绩效考评指标设计44第十章 员工福利管理分析4
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