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蛋黄酱公司人力资源系统分析xx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额管理的内容6二、 确定劳动定额水平的基本原则8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员基本原则9二、 劳动定员的基本概念11第四章 人力资源的空间配置14一、 人力资源配置的基本原理14二、 企业员工工作任务的指派方法18第五章 企业应聘人员的初步甄选19一、 利用笔试甄选应聘人员的方法19二、 笔试的特点20第六章 培训方法的选择与应用21一、 企业员工培训与开发的各种方法21二、 几种常用培训方法的应用41第七章 职业生涯发展规划准备工作51一、 组织职业生涯管理的含义和作用51二、 个入职业生涯规划的含义51第八章 绩效考评指标与设计53一、 绩效考评标准及设计原则53二、 绩效指标体系的设计要求58第九章 绩效考评系统61