碘公司人力资源管理大纲.docx

碘公司人力资源管理大纲目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍6第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额修订的步骤8二、 劳动定额修订的内容10第四章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析的程序11二、 工作岗位分析信息的主要来源14第五章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法16二、 笔试的特点17第六章 人力资源的空间配置19一、 工作轮班制度的概念和种类19二、 两班制20三、 三班制21四、 多班制22五、 加强现场管理的5S活动26第七章 基于培训需求分析的项目设计31一、 企业员工培训项目的开发与管理31二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计38第八章 企业员工培训的有效性分析46一、 培训效果评估方案的设计46二、 培训效果评估的一般程序48第九章 绩效考评指标与设计50一、 绩效考评指标的类型50二、 绩效目标设置的原则5