碘公司人力资源系统分析.docx

碘公司人力资源系统分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的内容7二、 劳动定额修订的步骤7第三章 人力资源费用预算的审核10一、 审核人力资源费用预算的基本程序10二、 人力资源费用支出控制的原则10第四章 人力资源的空间配置12一、 人力资源配置的基本原理12二、 精益生产与5S管理16第五章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试环境的布置20二、 面试的目标20第六章 员工职业生涯规划信息采集23一、 员工职业生涯规划信息的采集23二、 职业生涯规划的内涵与特征25第七章 培训方法的选择与应用27一、 选择企业员工培训方法的程序27二、 企业员工培训与开发的各种方法29第八章 绩效考评系统51一、 绩效考评周期及其影响因素51二、 减小绩效考评误差的方法54第九章 绩效考评指标与设计57一、 基于不同维度的绩效考评指标设计57二、 绩效考评