蛋黄酱项目人力资源运营管理手册.docx

蛋黄酱项目人力资源运营管理手册目录第一章 劳动定额统计与分析3一、 实耗工时的概念和意义3二、 产品实耗工时统计的方法3第二章 劳动定额水平8一、 用实耗工时来衡量8二、 确定劳动定额水平的基本原则8第三章 招聘评估指标的统计分析10一、 招聘成本效益评估10二、 录用环节的评估10第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试提问的设计13二、 面试的内容15第五章 基于培训需求分析的项目设计16一、 企业员工培训项目的开发与管理16二、 培训项目的设计与管理应关注的问题23第六章 企业员工培训与开发课程25一、 实施培训教学活动的注意事项25二、 培训课程设计的程序26第七章 绩效考评系统29一、 绩效管理的职责划分29二、 企业员工绩效申诉的处理32第八章 绩效考评方法35一、 结果导向型考评方法35二、 绩效考评方法的应用策略40第九章 岗位评价的基本步骤42一、 岗位评价的概念42二、 岗位评价的主要步骤4