连接器项目人力资源管理方案.docx

连接器项目人力资源管理方案目录第一章 行业背景分析4第二章 项目概况6一、 项目概述6二、 项目总投资及资金构成7三、 资金筹措方案8四、 项目预期经济效益规划目标8五、 项目建设进度规划9第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额修订的步骤10二、 劳动定额修订的内容12第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制13一、 企业组织结构与组织机构的关系13二、 企业组织结构的调查15第五章 企业应聘人员的初步甄选20一、 笔试的特点20二、 利用笔试甄选应聘人员的方法20第六章 招募方式的选择22一、 外部招募的主要方法22二、 实施内部招募与外部招募的原则28第七章 企业员工培训与开发课程30一、 实施培训教学活动的注意事项30二、 培训课程的设计策略31第八章 员工培训的组织与实施37一、 培训前对培训师的基本要求37二、 实现培训资源的充分利用37第九章 绩效考评系统40一、 绩效考评主体的确定40二、 企