碘项目人力资源制度.docx

碘项目人力资源制度xx集团有限公司目录第一章 劳动定额统计与分析4一、 产品实耗工时统计的方法4二、 实耗工时的概念和意义7第二章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析信息的主要来源9二、 工作岗位分析的程序9第三章 甄选应聘人员方法13一、 人格测试13二、 情境模拟测试13第四章 企业应聘人员的初步甄选16一、 笔试的特点16二、 笔试的适用范围16第五章 员工培训的组织与实施18一、 培训课程的实施与管理18二、 企业员工外部培训的实施21三、 培训前对培训师的基本要求22第六章 培训方法的选择与应用24一、 选择企业员工培训方法的程序24二、 几种常用培训方法的应用26第七章 绩效考评方法36一、 绩效考评方法的比较36二、 绩效考评方法的应用策略36第八章 绩效考评指标与设计38一、 绩效指标体系的设计要求38二、 绩效考评标准及设计原则