碘项目人力资源分析.docx

碘项目人力资源分析目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析4二、 工作岗位分析的程序7第二章 劳动定额的修订11一、 劳动定额修订的内容11二、 修改劳动定额的方法11第三章 人力资源的空间配置13一、 人力资源配置的基本概念和种类13二、 企业人员配置的基本方法14第四章 企业应聘人员的初步甄选17一、 笔试的适用范围17二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法17第五章 培训方法的选择与应用20一、 几种常用培训方法的应用20二、 企业员工培训与开发的各种方法28第六章 员工培训的组织与实施50一、 培训课程的实施与管理50二、 企业员工外部培训的实施53三、 培训师的培训与开发54第七章 绩效考评指标与设计56一、 绩效考评指标的类型56二、 基于不同维度的绩效考评指标设计59第八章 绩效考评系统64一、 企业员工绩效申诉的处理64二、 绩效考评的程序与流程设计66第九章 员工福利管理分析71一、 员工福