金属零部件公司人力资源实施计划xxx投资管理公司目录第一章 公司简介5一、 公司基本信息5二、 公司简介5第二章 劳动定额统计与分析7一、 产品产量定额的统计范围和要求7二、 产品实耗工时统计的方法9第三章 劳动定额的修订13一、 劳动定额不定期修订13二、 劳动定额修订的内容13第四章 人力资源的空间配置15一、 改进过细劳动分工的方法15二、 工作轮班制度的概念和种类16三、 两班制18四、 三班制18五、 多班制19第五章 应聘者面试的组织与实施24一、 面试提问的技巧24二、 面试的方法28第六章 员工培训的组织与实施31一、 培训课程的实施与管理31二、 企业员工外部培训的实施34三、 培训师的培训与开发35第七章 基于培训需求分析的项目设计37一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计37二、 企业员工培训与开发项目设计的原则44第
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