金属零部件项目人力资源实施计划.docx

金属零部件项目人力资源实施计划目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9二、 工作岗位分析信息的主要来源12第四章 劳动定额水平14一、 用实耗工时来衡量14二、 现代劳动定额的发展趋势14第五章 甄选应聘人员方法19一、 情境模拟测试的应用19二、 能力测试23第六章 招募方式的选择25一、 选择人员招募方式的主要步骤25二、 外部招募的主要方法26第七章 职业生涯发展规划准备工作33一、 个入职业生涯规划的含义33二、 员工职业生涯规划的准备工作34第八章 企业培训制度的建立与推行分析39一、 企业各项培训制度的起草39二、 企业培训制度的含义49第九章 绩效考评系统51一、 绩效考评主体的确定51二、 减小绩效考评误差的方法52第十章 绩效考评指标与设计55一、 绩效目标设置的原则55二、