金属零部件项目人力资源管理流程手册xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6二、 工作岗位分析6第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额修订的步骤10二、 修改劳动定额的方法12第四章 人力资源的空间配置13一、 企业组织劳动分工与协作的方法13二、 企业人员配置的基本方法17第五章 招聘评估指标的统计分析19一、 人员录用评估19二、 招募环节的评估19第六章 培训方法的选择与应用21一、 企业员工培训与开发的各种方法21二、 几种常用培训方法的应用41第七章 基于培训需求分析的项目设计51一、 企业员工培训项目的开发与管理51二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计58第八章 绩效考评指标与设计66一、 绩效考评指标的类型66二、 基于不同维度的绩效考评指标设计69第九章 绩效考评方法74
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