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金属零部件项目人力资源系统分析xx集团有限公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 工作岗位分析7二、 组织结构设计后的实施原则10第三章 工作岗位分析研究13一、 工作岗位分析13二、 工作岗位分析信息的主要来源16第四章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试提问的设计17二、 面试环境的布置19第五章 人力资源的空间配置20一、 精益生产与5S管理20二、 改进过细劳动分工的方法23第六章 培训方法的选择与应用25一、 企业员工培训与开发的各种方法25二、 几种常用培训方法的应用45第七章 职业生涯发展规划准备工作55一、 职业生涯发展的基本理论55二、 员工职业生涯规划的准备工作56第八章 绩效考评指标与设计61一、 基于不同维度的绩效考评指标设计61二、 绩效考评指标的