锂矿石公司人力资源制度手册xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额统计工作的任务6二、 产品实耗工时统计的方法7第三章 劳动定额的修订11一、 劳动定额修订的内容11二、 劳动定额不定期修订11第四章 招募方式的选择13一、 企业人员招募的方式13二、 内部招募的主要方法18第五章 人力资源的空间配置21一、 企业员工工作任务的指派方法21二、 加强现场管理的5S活动21第六章 员工职业生涯规划信息采集26一、 职业生涯规划的内涵与特征26二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法27第七章 企业员工培训与开发课程30一、 培训课程设计的项目与内容30二、 培训课程的设计策略42第八章 绩效考评方法48一、 目的和要求48二、 行为导向型主观考评方法48第九章 绩效考评指标与设计52一、 绩效指标体系的设计要求52
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