锂矿石公司人力资源分析.docx

锂矿石公司人力资源分析目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平的概念和种类6二、 劳动定额水平是定额管理的核心7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员与其他相关概念的关系9二、 企业劳动定员管理的作用17第四章 招募方式的选择19一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题19二、 选择人员招募方式的主要步骤20第五章 招聘评估指标的统计分析22一、 招聘成本及其相关概念22二、 招聘活动过程评估的相关概念23第六章 企业员工培训需求分析的方法27一、 其他几种模型27二、 培训需求的调查与确认27第七章 企业员工培训的有效性分析29一、 培训效果评估的实施29二、 培训效果评估方案的设计36第八章 绩效考评方法39一、 结果导向型考评方法39二、 目的和要求44第九章 绩效考评系统45一、 绩效考评主体的分类和比较45二、 确立绩效评审与申诉系统的