锂矿石公司人力资源管理目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制3一、 现代企业组织结构的类型3二、 企业组织结构的调查7第二章 劳动定额统计与分析13一、 实耗工时的概念和意义13二、 劳动定额完成情况的分析13第三章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的概念15二、 面试提问的设计16第四章 招聘评估指标的统计分析19一、 成本效益评估19二、 甄选环节的评估19第五章 职业生涯发展规划准备工作21一、 个入职业生涯规划的含义21二、 员工职业生涯规划的准备工作22第六章 企业培训制度的建立与推行分析27一、 企业培训制度的基本结构27二、 企业培训制度的含义27第七章 绩效考评方法30一、 行为导向型主观考评方法30二、 目的和要求33第八章 绩效考评指标与设计34一、 绩效目标设置的原则34二、 绩效指标体系的设计要求36第九章 专项薪酬管理制度的起草39一、 岗位工资或能力工资的制定程序39二、 薪酬
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