锂矿石公司人力资源运营方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 公司基本信息6二、 公司简介6第三章 劳动定额统计与分析8一、 劳动定额统计工作的任务8二、 产品实耗工时统计的方法9第四章 劳动定额水平13一、 用实耗工时来衡量13二、 通过现行定额之间的比较来衡量13第五章 企业应聘人员的初步甄选14一、 笔试的特点14二、 利用简历甄选应聘人员的方法14第六章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的目标17二、 面试提问的技巧19第七章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训有效性评估的技术24二、 培训有效性评估的内容27第八章 员工职业生涯规划信息采集31一、 职业与职业生涯的基本概念31二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法31第九章 绩效考评系统35一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突35二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义36第十章 绩效考评方法39一、 综合型绩效考评方法39二、
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