锂矿石项目人力资源体系目录第一章 劳动定额水平3一、 确定劳动定额水平的基本原则3二、 现代劳动定额的发展趋势3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员传统的制定修订方法9二、 劳动定员的形式11第三章 招募方式的选择13一、 选择人员招募方式的主要步骤13二、 外部招募的主要方法14第四章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试提问的技巧21二、 面试的目标25第五章 职业生涯发展规划准备工作28一、 职业生涯发展的基本理论28二、 个入职业生涯规划的含义29第六章 企业培训制度的建立与推行分析31一、 起草与修订培训制度的要求31二、 企业培训制度的含义32第七章 绩效考评指标与设计34一、 绩效目标设置的原则34二、 绩效考评指标的类型36第八章 绩效考评方法40一、 目的和要求40二、 绩效考评方法的分类40第九章 专项薪酬管理制度的起草43一、 岗位工资或能力工资的制定程序43二、 设计单项
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