锂矿石项目人力资源模式分析.docx

锂矿石项目人力资源模式分析目录第一章 劳动定额水平3一、 确定劳动定额水平的基本原则3二、 用实耗工时来衡量3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 组织结构设计后的实施原则5二、 企业组织结构图的绘制7第三章 应聘者面试的组织与实施9一、 面试的方法9二、 面试的目标11第四章 招募方式的选择14一、 内部招募的主要方法14二、 外部招募的主要方法16第五章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 企业培训制度的基本结构23二、 企业各项培训制度的起草23第六章 企业员工培训需求分析的方法35一、 培训需求循环评估模型35二、 三维培训需求分析模型36第七章 绩效考评系统38一、 绩效考评主体的分类和比较38二、 绩效考评主体的确定46第八章 绩效考评指标与设计48一、 绩效指标体系的设计要求48二、 绩效考评指标的类型49第九章 员工福利管理分析54一、 员工福利管理54二、 员工福利计划55第十章