锂矿石项目人力资源管理手册.docx

锂矿石项目人力资源管理手册xx有限公司目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析的程序4二、 工作岗位分析7第二章 劳动定额的修订11一、 劳动定额不定期修订11二、 劳动定额修订的内容11第三章 招募方式的选择13一、 实施内部招募与外部招募的原则13二、 参加招聘会的主要程序14第四章 人力资源的空间配置17一、 精益生产与5S管理17二、 改进过细劳动分工的方法20第五章 基于培训需求分析的项目设计22一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计22二、 企业员工培训与开发项目设计的原则29第六章 企业员工培训需求分析的方法32一、 其他几种模型32二、 培训需求分析的含义32第七章 绩效考评指标与设计33一、 绩效考评指标的类型33二、 绩效考评标准及设计原则36第八章 绩效考评系统43一、 减小绩效考评误差的方法43二、 企业绩效考评中矛盾与