顺丁橡胶公司人力资源手册目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性6四、 项目建设选址7五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划8第二章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析10二、 工作岗位分析信息的主要来源13第三章 劳动定额的修订14一、 劳动定额修订的内容14二、 劳动定额修订的步骤14第四章 招募方式的选择17一、 实施内部招募与外部招募的原则17二、 企业人员招募的方式18第五章 甄选应聘人员方法24一、 情境模拟测试24二、 兴趣测试25第六章 员工职业生涯规划信息采集27一、 员工职业生涯规划信息的采集27二、 职业与职业生涯的基本概念29第七章 企业员工培训的有效性分析30一、 培训效果评估的一般程序30二、 培训有效性评估的方法31第八章 绩效考评指
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