顺丁橡胶公司人力资源管理实施方案.docx

顺丁橡胶公司人力资源管理实施方案目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员制定修订的新方法6二、 劳动定员传统的制定修订方法8第三章 劳动定额的修订11一、 劳动定额修订的步骤11二、 修改劳动定额的方法13第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的内容14二、 面试提问的技巧14第五章 甄选应聘人员方法20一、 人格测试20二、 兴趣测试20第六章 职业生涯发展规划准备工作22一、 职业生涯发展的基本理论22二、 员工职业生涯规划的准备工作23第七章 员工培训的组织与实施28一、 培训课程的实施与管理28二、 企业员工外部培训的实施31三、 培训前对培训师的基本要求32第八章 绩效考评系统34一、 绩效管理的职责划分34二、 绩效考评误差的含义和类型37第九章 绩效考评指标与设计44一、 绩效考评指标的类型44二、 绩效指标体系的设计要求47第十章 岗位评价数据的处理