顺丁橡胶项目人力资源培训方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额统计与分析8一、 产品产量定额的统计范围和要求8二、 劳动定额统计工作的任务10第四章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析信息的主要来源12二、 工作岗位分析的程序12第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的概念16二、 面试环境的布置17第六章 招募方式的选择18一、 实施内部招募与外部招募的原则18二、 企业人员招募的方式19第七章 企业员工培训需求分析的方法25一、 其他几种模型25二、 三维培训需求分析模型25第八章 基于培训需求分析的项目设计26一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计26二、 企业员工培训与开发项目设计的原则33第九章 绩效考评方法36一、 结果导向型考评方法36二、 目的和要求41第十章 绩效考评指标与设计42一、 基于不同维度的绩效考评指标设计42
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