顺丁橡胶项目人力资源管理实施方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析信息的主要来源8二、 工作岗位分析8第四章 劳动定额统计与分析12一、 劳动定额统计工作的任务12二、 实耗工时的概念和意义13第五章 甄选应聘人员方法14一、 情境模拟测试14二、 能力测试15第六章 人力资源的空间配置18一、 企业劳动分工18二、 精益生产与5S管理20第七章 企业员工培训与开发课程24一、 培训课程设计的项目与内容24二、 培训课程设计的程序36第八章 员工职业生涯规划信息采集39一、 职业生涯规划的内涵与特征39二、 职业与职业生涯的基本概念40第九章 绩效考评指标与设计41一、 基于不同维度的绩效考评指标设计41二、 绩效考评标准及设计原则44第十章 绩效考评方法51一、 绩效考评方法的比较51二、 绩效考评方法的应用策略5
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