顺丁橡胶项目人力资源战略分析.docx

顺丁橡胶项目人力资源战略分析目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额的修订8一、 修改劳动定额的方法8二、 劳动定额修订的内容8第四章 劳动定额统计与分析10一、 劳动定额统计工作的任务10二、 产品产量定额的统计范围和要求11第五章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试提问的设计14二、 面试的目标16第六章 招募方式的选择19一、 内部招募的主要方法19二、 选择人员招募方式的主要步骤21第七章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 企业各项培训制度的起草23二、 企业培训制度的含义33第八章 企业员工培训的有效性分析35一、 培训效果信息的收集35二、 培训效果的跟踪与监控40第九章 绩效考评方法45一、 目的和要求45二、 综合型绩效考评方法45第十章 绩效考评指标与设计47一、 绩效考评指标的类型47二、 绩效指标体系的设计要求50