顺丁橡胶项目人力资源实施计划.docx

顺丁橡胶项目人力资源实施计划目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平的概念和种类6二、 通过现行定额之间的比较来衡量7第三章 人力资源费用预算的审核8一、 审核人力资源费用预算的基本要求8二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。9第四章 人力资源的空间配置11一、 工作轮班制度的概念和种类11二、 两班制12三、 三班制13四、 多班制14五、 改进过细劳动分工的方法18第五章 企业应聘人员的初步甄选20一、 笔试的适用范围20二、 利用简历甄选应聘人员的方法20第六章 企业员工培训与开发课程23一、 培训课程的设计策略23二、 培训课程设计的项目与内容27第七章 职业生涯发展规划准备工作41一、 组织职业生涯管理的含义和作用41二、 职业生涯发展的基本理论41第八章 绩效考评指标与设计44一、 基于不同维度的绩效考评指标设计44二、 绩效考评