顺丁橡胶项目人力资源配置方案xxx有限责任公司目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制4一、 企业人力资源规划的分类4二、 组织结构设计后的实施原则5第二章 劳动定额统计与分析8一、 劳动定额完成情况的分析8二、 劳动定额统计工作的任务9第三章 人力资源的空间配置11一、 人力资源配置的基本原理11二、 精益生产与5S管理15第四章 企业应聘人员的初步甄选19一、 笔试的适用范围19二、 利用简历甄选应聘人员的方法19第五章 职业生涯发展规划准备工作22一、 组织职业生涯管理的含义和作用22二、 员工职业生涯规划的准备工作22第六章 企业员工培训的有效性分析28一、 培训效果信息的收集28二、 培训效果评估的一般程序33第七章 绩效考评系统35一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义35二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突37第八章 绩效考评方法39一、
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